Starte mit dem Video unten und halte dich an den Ablauf auf dieser Seite – dann bist du bestens vorbereitet.
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Was ist das Ziel vom Probetag?
Herausfinden, ob wir einen Culture-Fit sehen – ob wir und du das Gefühl haben, dass du bei Griebel Consulting ins Team hineinpasst und die notwendigen kommunikativen Skills mitbringst.
Was ist für den Probetag vorzubereiten?
Skript sicher gelernt
10–20× selbst laut vorlesen, mit optimaler Betonung.
●Script-Briefing – mindestens drei Tage vorher. Das Script bekommst du nicht erst am Probetag, sondern spätestens drei Tage davor, zusammen mit der Briefing-Seite. Dort steht, wer wir sind, wie du das Script lernst und was bis zum Probetag erledigt sein soll.
●Triggerwörter – bitte genau anschauen. Im unteren Teil des Skripts steht eine Liste mit Wörtern, auf die wir am Telefon verzichten: Social Media, Social Recruiting, Agentur, Dienstleistung, Dienstleister, Recruiting. Stattdessen nutzen wir: Kollege, Hotelier, System, Mitarbeitergewinnung.
●Wort- und sinngemäß. Lerne das Skript wörtlich und verstehe gleichzeitig, worauf jede Passage hinauswill – am Probetag sprechen wir anhand dieser Stelle noch einmal darüber.
Zugangsdaten Close
Ich habe dir ein kurzes Video aufgenommen – so bekommst du schon vorab einen Eindruck von Close und findest dich am Probetag sofort zurecht.
●Nur eine Liste ist für dich relevant. Wie im Video beschrieben, arbeitest du ausschließlich mit dem Shortcut 🥶06 | A - Leads Probetag unten links in der Seitenleiste. Alles andere dort ist für dich irrelevant.
●Information: Close ändert seine Anmelde-Richtlinien immer wieder. Aus technischen Gründen loggen wir uns deshalb erst am Probetag gemeinsam ein – ich bin live dabei und richte das Setup mit dir ein. Du musst vorher nichts alleine lösen.
●Anmerkung: Schau dir vorab bitte das Video zu Close an – dann weißt du schon, wie das Tool aufgebaut ist, und wir sind am Probetag direkt startklar.
●Allgemeiner Probetag-Zugang. Es kann sein, dass sich gleichzeitig andere Personen in diesem Account befinden. Bei einer aktiven Zusammenarbeit bekommst du selbstverständlich deine eigenen Zugangsdaten, deinen eigenen Close-Account und deine eigene Telefonnummer zugeordnet.
Pflicht – vor dem Probetag
Vertriebskurs durcharbeiten
Unser Onboarding-Kurs für den Vertrieb. Arbeite ihn vollständig durch, bevor wir uns am Probetag sehen – die wichtigen Regeln daraus setzen wir am Tag als bekannt voraus. Wir starten damit nicht bei null.
●Alle Zeiten sind Zirka-Angaben. Es gilt, was wir im Vorfeld mit dir vereinbart haben – dein Startzeitpunkt kann abweichen, der Ablauf verschiebt sich dann entsprechend mit.
ca. 08:30 – Start
Kickoff mit deinem Ansprechpartner
Verantwortlicher trifft sich mit dir im Google-Meet-Raum – offene Fragen & Besonderheiten des Tages werden geklärt.
ca. 08:45 – Roleplay
Übung mit direktem Feedback
Dein Ansprechpartner macht Roleplay mit dir und gibt dir Feedback, was du noch besser machen kannst. Das Feedback wird direkt eingeübt.
ca. 09:15 – Call Block 1
Dialer anwerfen & Leads terminieren
Je mehr Schlagzahl und Schlagkraft, umso besser.
ca. 12:15 – Feedback Block
Feedback zu deinen Calls
Das Feedback muss implementiert werden – das zeigt uns, dass du feedbackfähig bist. Wird kurz mit Roleplay eingeübt.
ca. 12:30 – Mittagspause
Kurze Verschnaufpause
Entspannt eine Kleinigkeit essen.
ca. 13:30 – Call Block 2
Nochmal Vollgas
Feedback aus Block 1 direkt umsetzen.
ca. 16:30 – Feedback Runde 2
Abschließendes Feedback
Du bekommst nochmals kurz Feedback zu deinen Calls.
Schritte danach
1
Du hast dir ein Bild von unserem Unternehmen und unserem Team gemacht.
2
Wir haben uns ein Bild von dir gemacht.
3
Wenn wir das Gefühl haben, dass es passt und du Bock hast, starten wir schnellstmöglich mit dem Onboarding. Je schneller, desto besser!
