Nächster Schritt

Der Probetag

Starte mit dem Video unten und halte dich an den Ablauf auf dieser Seite – dann bist du bestens vorbereitet.

Wir entwickeln unser Onboarding laufend weiter. Videos und Benutzeroberflächen können deshalb leicht anders aussehen – der Kern und der Ablauf bleiben gleich.

Florian Griebel
Startvideo abspielen

Was ist das Ziel vom Probetag?

Herausfinden, ob wir einen Culture-Fit sehen – ob wir und du das Gefühl haben, dass du bei Griebel Consulting ins Team hineinpasst und die notwendigen kommunikativen Skills mitbringst.

Was ist für den Probetag vorzubereiten?

Skript sicher gelernt
10–20× selbst laut vorlesen, mit optimaler Betonung.
Vertriebskurs komplett durchgearbeitet
Alle Lektionen angeschaut, die Regeln daraus sitzen.
→ Zum Vertriebskurs mit Zugangsdaten

Skript

Hier ist das Skript.
Schau es dir bitte in Ruhe an.
Lies es dir mindestens 10–20× laut durch – mit optimaler Betonung.

●Triggerwörter – bitte genau anschauen. Im unteren Teil des Skripts steht eine Liste mit Wörtern, auf die wir am Telefon verzichten: Social Media, Social Recruiting, Agentur, Dienstleistung, Dienstleister, Recruiting. Stattdessen nutzen wir: Kollege, Hotelier, System, Mitarbeitergewinnung.
●Wort- und sinngemäß. Lerne das Skript wörtlich und verstehe gleichzeitig, worauf jede Passage hinauswill – am Probetag sprechen wir anhand dieser Stelle noch einmal darüber.
Zur Erinnerung

So klingt es am Telefon

Dieselben Calls wie im Script-Briefing – hör sie dir vor dem Probetag noch einmal an. Fünf echte Calls von Vanessa aus den letzten Tagen – jeder endet mit einem vereinbarten Erstgespräch. Hör dir an, wie das Script im echten Gespräch klingt.

Call 1 · 30.09.2026 · 6:31 min
Call 2 · 30.09.2026 · 5:07 min
Call 3 · 30.09.2026 · 6:57 min
Call 4 · 25.09.2026 · 3:45 min
Call 5 · 25.09.2026 · 6:16 min

Zugangsdaten Close

Ich habe dir ein kurzes Video aufgenommen – so bekommst du schon vorab einen Eindruck von Close und findest dich am Probetag sofort zurecht.

●Nur eine Liste ist für dich relevant. Wie im Video beschrieben, arbeitest du ausschließlich mit dem Shortcut 🥶06 | A - Leads Probetag unten links in der Seitenleiste. Alles andere dort ist für dich irrelevant.
So läuft es mit Close
1

Vor dem Probetag: Schau dir das Video oben an – allein, in Ruhe. Dann kennst du Close schon, wenn wir starten.

2

Am Probetag, gemeinsam im Videocall: Du bekommst die Zugangsdaten, wir richten Close zusammen ein und machen einen Technik-Check. Du musst vorher nichts selbst einrichten.

●Hinweis zum Video: Darin sage ich, dass du die Zugangsdaten vorab zugeschickt bekommst. Das haben wir geändert – die Daten gibt es erst am Probetag im Videocall. Alles andere im Video gilt weiterhin.
Pflicht – vor dem Probetag

Vertriebskurs durcharbeiten

Unser Onboarding-Kurs für den Vertrieb. Arbeite ihn vollständig durch, bevor wir uns am Probetag sehen – die wichtigen Regeln daraus setzen wir am Tag als bekannt voraus. Wir starten damit nicht bei null.

Alle Lektionen angeschaut
Von vorne bis hinten, nichts überspringen.
Die wichtigen Regeln notiert
Mitschreiben, was am Telefon gilt – danach arbeiten wir am Probetag.
Offene Fragen aufgeschrieben
Was unklar geblieben ist, klären wir im Kickoff.
Zugangsdaten Vertriebskurs
Login
training.heartbeat-consulting.com
E-Mail
vertrieb@griebel-consulting.de
Passwort
●Nicht über Google anmelden – immer mit E-Mail und Passwort.

Wo treffen wir uns?

Über den Google-Meet-Link aus deiner Kalendereinladung – den findest du in der Terminbestätigung, die du von uns bekommen hast.

Kontaktdaten

Ansprechpartner aus unserem Team für deinen Probetag:

FG
Florian Griebel
florian.griebel@griebel-consulting.de
+49 151 57956075 · direkt auf WhatsApp schreiben

Ablauf Probetag

Realistische Erwartungshaltung/Ziele für den Tag:

180–200
Wählversuche
2 Std.
Gesprächszeit (Ziel)
1–4
Termine vereinbart
Start
Kickoff mit deinem Ansprechpartner
Dein Ansprechpartner trifft sich mit dir im Google-Meet-Raum – offene Fragen & Besonderheiten des Tages werden geklärt.
Gegebenenfalls
Übungen mit direktem Feedback
Roleplay mit deinem Ansprechpartner – du bekommst Feedback, was du noch besser machen kannst, und übst es direkt ein.
Optional
Technisches Setup
Zugangsdaten, Close einrichten, Technik-Check – gemeinsam im Videocall.
Call Block 1
Dialer anwerfen & Leads terminieren
Je mehr Schlagzahl und Schlagkraft, umso besser.
Feedback Block
Feedback zu deinen Calls
Das Feedback muss implementiert werden – das zeigt uns, dass du feedbackfähig bist. Wird kurz mit Roleplay eingeübt.
Mittagspause
Kurze Verschnaufpause
Entspannt eine Kleinigkeit essen.
Call Block 2
Nochmal Vollgas
Feedback aus Block 1 direkt umsetzen.
Feedback Runde 2
Abschließendes Feedback
Du bekommst nochmals kurz Feedback zu deinen Calls.

Schritte danach

1

Du hast dir ein Bild von unserem Unternehmen und unserem Team gemacht.

2

Wir haben uns ein Bild von dir gemacht.

3

Wenn wir das Gefühl haben, dass es passt und du Bock hast, starten wir schnellstmöglich mit dem Onboarding. Je schneller, desto besser!